Ville du Lavandou (Var – PACA)

La Ville du Lavandou recrute des Nageurs Sauveteurs pour la saison estivale 2026 afin d’assurer la surveillance et la sécurité des plages du littoral communal.

Localisation et lieux d’affectation

• Commune : Le Lavandou (83980)
• Lieux de travail :
  • Poste de secours du Centre-ville
  • Poste de secours de l’Anglade
  • Poste de secours de Saint-Clair
  • Poste de secours de Cavalière

Informations générales

• Intitulé du poste : Nageur Sauveteur / Lifeguard
• Type de recrutement : CDD saisonnier – recrutement contractuel
• Nombre de postes à pourvoir : 19
• Prise de poste : Mai 2026 – Fin septembre 2026

(Différentes durées de contrat selon les postes)

Ouverture des candidatures : 06 janvier 2026

• Clôture des candidatures : 06 mars 2026

️ Positionnement hiérarchique

Directeur Général des Services→ Responsable Sécurité et Baignade → Chef de poste → Nageur Sauveteur

⏱️ Temps et organisation du travail

• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires + heures supplémentaires pouvant aller jusqu’à 44 h/semaine, dans la limite de 50 heure mensuelle.

• Horaires : variables, principalement 10h00 – 18h00.

• Travail du lundi au dimanche.
• 2 jours de repos par semaine.

Missions principales

Sous l’autorité du Responsable Sécurité et Baignade, vous assurez la surveillance de la baignade et contribuez activement à la sécurité du public sur les plages communales.

Activités

• Surveillance active de la baignade (vigie, patrouilles pédestres et nautiques).
• Prévention des risques et intervention en cas d’incident.
• Réalisation les gestes de premiers secours.
• Faire respecter les différents règlements municipaux aux usagers de la plage.
• Accueillir, informer et orienter le public.
• Entretien quotidien et inventaire du matériel de secours.

Compétences requises

• Excellentes capacités de communication avec le public.
• Sens du service public et aptitude à renseigner les usagers.
• Diplomatie et bon relationnel.

• Rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
• Neutralité et discrétion.
• Bienveillance, empathie et esprit d’équipe.
• Respect des consignes et capacité à rendre compte.
• Excellente condition physique.

Diplômes et qualifications

• BNSSA ou équivalence : MNS, BEESAN, BPJEPS AAN.
• PSE1 et PSE2 à jour.
• Permis côtier obligatoire.

⚓ Spécificités du service

• Organisation du travail en horaires blocs selon planning.
• Possibilité de repas du midi fourni.
• Logement possible en colocation sur la commune.

Rémunération

• Sur la base de 44h/sem :
  • 2388 € nets pour un chef de poste (incluant les congés payés)
  • 2256 € nets pour un équipier (incluant les congés payés)
• Sur la base de 35h/sem :
  • 1820 € nets pour un chef de poste (incluant les congés payés)
  • 1691 € nets pour un équipier (incluant les congés payés)

Candidature

Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation et copies des diplômes (format PDF uniquement) par courriel à :

recrutement@le-lavandou.fr

Type de contrat

Contrat travail saisonnier – 4 mois

Durée de travail

35h/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier

Conditions de travail

Autre

Salaire

2380 euros nets incluant les C.P.
Hébergement possible en colocation

MNS H/F- PISCINE EPHEMERE (H/F)

Dans le cadre du déploiement de sa piscine modulable éphémère, la Ville du Lavandou recrute des Maîtres-Nageurs Sauveteurs pour la sécurité, l’enseignement et l’encadrement d’activités aquatiques.

Public exclusivement enfant dès 3 ans, bassin 7 × 14 m, profondeur 1,30 m.

Modules pédagogiques adaptés aux différents niveaux.

Apprentissage de la natation, aisance aquatique et initiation sportive aquatique en cadre sécurisé et ludique.

Travail sur 35h00 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine.

Recours aux heures supplémentaires régulier.

Possibilité d’être logé en colocation.

Les congés sont payés au mois (10%) – Salaire de 2381 euros nets. (+ éventuelles heures supplémentaires)

Poste à pourvoir : 3 postes du 04 mai au 29 août 2026 et 1 poste du 3 juillet au 29 août 2026.

Missions et activités du poste :

Vous assurez la sécurité des usagers et veillez au bon fonctionnement de l’équipement, notamment par :

• La surveillance active du bassin et de ses zones annexes
• La garantie de la sécurité des enfants accueillis
• L’application et le respect du POSS et des procédures de sécurité
• La prévention des risques spécifiques liés aux jeunes publics
• L’application des protocoles en cas d’incident ou d’accident
• La vérification quotidienne du matériel de secours mis à disposition

Enseignement, encadrement et proposition d’activités aquatiques :

Sous l’appui du chef de bassin, vous participez activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique, notamment par :

• La mise en place et le rangement du matériel pédagogique
• L’enseignement et l’encadrement de groupes scolaires dans le cadre du dispositif « Savoir Nager » de l’Éducation nationale
• La conception et l’animation de séances adaptées aux différentes tranches d’âge (aisance aquatique, apprentissage de la natation, initiations sportives aquatiques et perfectionnement)
• L’adaptation de la pédagogie aux capacités, besoins et appréhensions des enfants
• La contribution à la prévention des noyades •L’évaluation des acquis et l’accompagnement de la progression des pratiquants: Qualités relationnelles/savoir être :
• Posture professionnelle conforme aux valeurs du service public
• Sens des responsabilités et de la sécurité
• Patience, bienveillance et capacité à rassurer les enfants
• Rigueur, ponctualité et autonomie •Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec la hiérarchie
• Réactivité face aux situations imprévues

Compétences et prérequis attendus :

• Accueillir, informer et orienter les enfants et leurs familles
• Capacité à encadrer des groupes hétérogènes
• Aptitude à proposer des situations d’apprentissage ludiques et différenciées
• Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité en milieu aquatique
• Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Diplômes requis :

BEESAN ou BPJEPS AAN ou MSN exigé

Être à jour du recyclage PSE1 et PSE2

Carte professionnelle en cours de validité

POUR CANDIDATER : Merci d’envoyer CV + Copie des diplômes + Copie de la carte pro par mail à recrutement@le-lavandou.fr

Recruteur : Ville du Lavandou
Localisation : Var, PACA, Mairie du Lavandou
Description du poste : ASVP- Recrutement en CDD / Saison
Positionnement : Directeur Général des Services → Chef de service de la Police Municipale → Agents de la Police Municipale à ASVP
Temps de travail : 35h00 avec recours régulier aux heures supplémentaires – Moyenne de 40 heures par semaine. Travail régulier le week-end
Horaires de travail :     Du 1^er juin au 30 septembre – Avec 1 à 2 jours de congés par semaine

Nombre de postes : 3
Poste à pourvoir : Du 1 juin au 30 septembre 2026
Date limite des candidatures : 31 mars 2026

Mission principale, raison d’être ou finalité du poste

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, la commune du Lavandou recherche des agents de surveillance de la voie publique à temps complet (35 heures hebdomadaires et + avec les heures supplémentaires).

Rattaché au service de la police municipale, en brigade de jour, l’ASVP a pour mission de seconder les agents de police municipale titulaires du service, en remplissant en priorité les missions relatives à la verbalisation en lien avec le stationnement automobile aussi bien dans le centre-ville que dans les quartiers.

L’ASVP assure aussi une relation de proximité avec la population, en renseignant et gérant les flux touristiques et en accueillant et orientant les citoyens. Il participe auprès des agents de police municipale à la surveillance des voies publiques, ou à la sécurisation des événements.

Missions et activités du poste

– Assurer les missions de verbalisation en lien avec le stationnement

– Assurer la surveillance de la voie publique et des administrés

– Mission de prévention auprès des usagers

– Surveillance active lors d’événements (festivités)

– tâches administratives : affichage d’arrêtés municipaux, rédaction de courriers

Compétences techniques et professionnelles/savoir-faire

– Connaissances générales sur la règlementation des pouvoirs de police du maire,
– Permis B.

Qualités relationnelles/savoir être
– Dynamisme
– Rigueur
– Organisation, écoute, rigueur, discrétion, qualités relationnelles, sens du service public, diplomatie, sérieux,
– Garantie d’honorabilité (un agrément et une assermentation seront demandés à la prise de fonctions)
– Travail en équipe

Diplômes
Les diplômes en lien avec les premiers secours sont appréciés

Conditions de rémunération

De 2100 euros à 2350 euros nets incluant les congés payés et les heures supplémentaires

Candidatures à envoyer avec CV, lettre de motivation par mail à recrutement@le-lavandou.fr

Recruteur : Ville du Lavandou
Localisation : Var, PACA, Mairie du Lavandou
Lieu de travail : Groupe Scolaire
Description du poste : Animateur de centre de loisirs (CLSH)
Recrutement par voie contractuelle – Contrat saisonnier
Positionnement : Directeur Général des Services → Directrice du service jeunesse et sports→ Animateur CLSH
Temps de travail : 40h00 par semaine

Horaires de travail : Du lundi au vendredi

Nombre de postes : 24

Poste à pourvoir :  Du 06 juillet au 31 août 2026

Date limite des candidatures : 15 mai 2026

Mission principale, raison d’être ou finalité du poste

La commune du Lavandou recrute, par contrat d’engagement éducatif, pour les mois de juillet et août des animateurs de loisirs pour enfants (de 3 à 17 ans).

Sous l’autorité des Directeurs vous aurez pour missions l’encadrement d’enfants dans le respect des règles de sécurité inhérentes à la règlementation de l’accueil de mineurs, ainsi que la mise en œuvre des activités élaborées dans le cadre du projet éducatif de la commune.

Compétences dans l’animation d’accueil de loisirs (culturelle, sportive, manuelle et grand jeu).

Disponibilité, pédagogue, discrétion et respect de la confidentialité.

Formation BAFA obligatoire, poste réglementé.

Le SB est un plus.

Missions et activités du poste

– préparer des animations adaptées à l’âge des enfants

– surveiller le déroulement de l’activité

– informer les parents sur l’organisation de la structure, des activités

– garantir la sécurité des enfants sur les différents temps (activité, repas, trajet)

Qualités relationnelles/savoir être

• – Ponctualité
• – Rigueur et réactivité
• – Respect des procédures de sécurité
• – Bienveillance et empathie

Diplômes

BAFA exigé

Être à jour du recyclage PSE1 est un plus

SB est un plus

Conditions de rémunération

Recrutement par contrat d’engagement éducatif

Salaire journalier variable selon le niveau de qualification

Animateur diplômé BAFA 98 euros bruts par journée travaillée

Non diplômé 85 euros bruts par journée travaillée

Pour les mineurs, les montants sont minorés mais le temps de travail est plafonné à 35 heures.

Les congés seront pris ou payés au choix de la collectivité et en fonction des besoins du service.

Candidatures à envoyer avec CV + copie des diplômes par mail à recrutement@le-lavandou.fr

Recruteur : Ville du Lavandou
Localisation : Var, PACA, Mairie du Lavandou
Lieu de travail : Littoral communal – Centre technique municipal
Description du poste : Agent d’entretien des plages
Recrutement par voie contractuelle – Contrat saisonnier
Positionnement : Directeur Général des Services Techniques → Directeur du Centre Technique Municipal → Responsable du Service Environnement à Agent d’entretien des plages
Temps de travail : 35h00 avec recours aux heures supplémentaires les week-end et jours fériés
Horaires  de travail : Du lundi au dimanche 05h00 à 12h00 ou 06h00 à 13h00.

1 à 2 jours de repos par semaine.

Nombre de postes :    3 postes pour la période du 1^er mai au 30 Septembre 2026

Date limite des candidatures : 1^er avril 2026

Mission principale, raison d’être ou finalité du poste

La commune du Lavandou a mis en place une gestion spécifique pour l’entretien des 12 plages de la commune :

1. Un entretien manuel sur les petites à moyennes plages et les plages où l’on retrouve des banquettes de Posidonie^[1] et de la végétation,
2. Un ramassage et un tri des déchets ramassés sur les plages.

Pour la saison 2026, la Mairie du Lavandou recherche des agents pour réaliser l’entretien des plages et pour participer ponctuellement à diverses tâches du service technique.

Une formation sera proposée aux agents en début de mission.

Missions et activités du poste

• – Nettoyage manuel des plages à l’aide de pinces spécifiques et de sacs poubelles,
• – Réalisation d’un protocole simple de tri des déchets ramassés sur les plages,
• – Entretien des accès et des abords de plage : balayage, changement des poubelles, réparation diverses),
• – Entretien lors d’arrivée ponctuelle de déchets provenant de la mer.
• – Entretien des sentiers du littoral.
• – Mise en place et entretien des accès PMR (personne à mobilité réduite).

– Participation à diverses tâches lors d’événement (installation de matériel ou autre)

Qualités relationnelles/savoir être
Sens du service public

• – Ponctualité
• – Rigueur
• – Autonomie

Conditions de rémunération

1660 euros nets incluant les congés payés + éventuelles heures supplémentaires

Candidatures à envoyer avec CV, lettre de motivation par mail à recrutement@le-lavandou.fr

[1] La Posidonie perd une partie de ses feuilles à l’automne. Elles viennent se déposer en grand nombre sur les plages. Ces feuilles piègent le sable et forment des banquettes de Posidonie. Leur rôle est indispensable pour lutter contre l’érosion des plages.

Recruteur : Ville du Lavandou
Localisation : Var, PACA, Mairie du Lavandou
Lieu de travail : Ensemble de la commune
Description du poste : Agent d’entretien
Recrutement par voie contractuelle – Contrat saisonnier
Positionnement : Directeur Général des Services Techniques → Directeur du Centre Technique Municipal → Responsable du Service Environnement à Agent d’entretien
Temps de travail : 35h00 avec recours occasionnels aux heures supplémentaires les week-end et jours fériés
Horaires  de travail : Du lundi au vendredi 08h00-12h00 et 13h30-16h30 ou 06h00 à 13h00.

Nombre de postes : 3  (2 pour le centre-ville et 1 pour le quartier de Cavalière)
Poste à pourvoir :  Du 1^er juin au 30 septembre 2026

Date limite des candidatures : 1er avril 2026

Mission principale, raison d’être ou finalité du poste

La commune du Lavandou renforce son service environnement durant la saison estivale pour assurer l’entretien de la voirie et des espaces publics.

Missions et activités du poste

• – Nettoyage manuel de la voirie et des espaces publics (balayage, changement des sacs poubelles)
• – Signaler les dégradations ou problématiques rencontrées
• – Participer à diverses tâches lors d’événement (installation de matériel, festivités de la ville)

Qualités relationnelles/savoir être

• – Sens du service public
• – Ponctualité
• – Rigueur
• – Autonomie
• – Bienveillance envers les usagers et le public

Conditions de rémunération

1662 euros nets incluant les congés payés + éventuelles heures supplémentaires

Candidatures à envoyer avec CV, lettre de motivation par mail à recrutement@le-lavandou.fr

Recruteur : Ville du Lavandou
Localisation : Var, PACA, Mairie du Lavandou
Lieu de travail : Littoral communal
Description du poste : Moniteur de voile
Recrutement par voie contractuelle
Positionnement : Directeur Général des Services → Directrice du service Sports et Jeunesse → Responsable de l’école de voile à Moniteur de voile
Temps de travail : 35h00 avec recours aux heures supplémentaires
Horaires  de travail : Du lundi au samedi de 9h-12h30 et de 14h30 à 18h avec 1 à 2 jours de repos par semaine.

Nombre de postes : 4
Poste à pourvoir : Du 1^er juillet au 31 août 2026
Date limite des candidatures : 30 avril 2026

Mission principale, raison d’être ou finalité du poste

La commune du Lavandou, recrute des moniteurs de voile pour la saison 2026 (juillet/août).

Sous l’autorité du responsable de l’école de voile, le moniteur accueille et conseille les usagers.
Il enseigne la voile en cours collectifs ou individuels.

Il est le garant de la sécurité des usagers et participe à l’entretien du matériel.

Missions et activités du poste

– Enseigner des cours de voile individuels ou collectifs (adultes et enfants)

– Réaliser l’entretien du matériel

– Accueillir et renseigner les usagers

– Adapter la pédagogie en fonction des publics et des supports

– Garantir la sécurité des usagers

– Participer à l’organisation de manifestation nautique

Compétences techniques et professionnelles/savoir-faire

• – Maitrise des règles de sécurité liées à la pratique de la voile
• – Conception de séance de voile et parfois de paddle
• – Evaluation les compétences des pratiquants
• – Régulation des activités selon la météo
• – Fonctionnement en équipe

Qualités relationnelles/savoir être
– Dynamisme
– Rigueur
– Bienveillance
– Respect des consignes de sécurité

Diplômes
CPQ IV, ou CQP AMV, ou BPJEPS Voile ou BEES Voile

Conditions de rémunération

1700 euros nets incluant les congés payés + éventuelles heures supplémentaires

Possibilité d’être logé gratuitement en colocation.

Candidatures à envoyer avec CV, lettre de motivation par mail à recrutement@le-lavandou.fr

Recruteur : Ville du Lavandou
Localisation : Var, PACA, Mairie du Lavandou
Lieu de travail : Service Espaces Verts
Description du poste : Jardinier polyvalent
Recrutement par voie contractuelle– Contrat saisonnier
Positionnement : Directeur Général des Services Techniques→Directeur du Centre Technique Municipal→Responsable du Espaces vertsàJardinier polyvalent
Temps de travail : 35h00 avec recours aux heures supplémentaires les week-end et jours fériés
Horaires  de travail : Du lundi au vendredi – horaires variables sur une base de 35h
Deux jours de repos par semaine.

Horaires blocs avec pris de poste tôt le matin

Nombre de postes : 3

Poste à pourvoir : Du 1^er avril au 30 septembre 2026

Date limite des candidatures : 1er mars 2026

Mission principale, raison d’être ou finalité du poste

La commune du Lavandou renforce son service espaces verts durant la saison estivale pour assurer l’entretien des massifs les horaires seront en blocs avec une possibilité d’un démarrage très tôt le matin si des restrictions d’arrosage sont instaurées durant l’été. Le cas échéant les horaires de travail seront de 4 h à 10 h.

Missions et activités du poste

• – Désherbage
• – Arrosage manuel
• – Tonte, débroussaillage
• – Taille

Qualités relationnelles/savoir être

• – Sens du service public
• – Ponctualité
• – Rigueur
• – Autonomie
• – Bienveillance envers les usagers et le public

Une expérience de jardinage et permis B est un plus

Conditions de rémunération

1660 euros nets incluant les congés payés + éventuelles heures supplémentaires

Candidatures à envoyer avec CV, lettre de motivation par mail à recrutement@le-lavandou.fr